Table of Contents Table of Contents
Previous Page  58 / 92 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 58 / 92 Next Page
Page Background

56

Gerðu þetta

Forðastu þetta

•

Gefðu nægan tíma

•

Leggðu önnur vandamál til hliðar

•

Skapaðu góða umgjörð

•

Hafðu skýr markmið með fundinum

•

Haltu ró þinni og hafðu stjórn á

röddinni

•

Vertu meðvituð/meðvitaður um

óyrt skilaboð

•

Haltu augnsambandi

•

Leyfðu þögninni líka að komast að

•

Hlustaðu

•

Hlustaðu líka eftir undirliggjandi

tilfinningum

•

Hlustaðu á sjálfa(n) þig

•

Settu smáatriði á minnið, t.d. nöfn

•

Sýndu samkennd og skilning

•

Hjálpaðu nemandanum að skoða

tilfinningar sínar á þeim hraða sem

hentar honum

•

Notaðu opnar spurningar nema

þegar þú þarft sérstakar upplýs-

ingar

•

Notaðu málfar sem hæfir aldri og

þroska nemandans

•

Hafðu athugasemdir stuttar og

markvissar

•

Notaðu aðeins ögrandi spurningar

þegar sambandið þolir það

•

Hvettu nemandann til að koma með

tillögu að lausn

•

Skýrðu

•

Speglaðu tilfinningar

•

Umorðaðu

•

Dragðu saman

•

Gefa loforð

•

Reka á eftir nemandanum

eða pressa hann

•

Lofa trúnaði þegar það er

ekki hægt

•

Skjalla

•

Vera með staðalmyndir,

predika, dæma, gagnrýna,

ásaka, þvinga, hóta, hæð-

ast að eða sannfæra

•

Vísa vandanum frá eða

gera lítið úr honum

•

Hafna

•

Rífast eða mótmæla

•

Efast

•

Trufla

•

Bjóða lausn

•

Gefa ráð

•

Nota gamlar tuggur

•

Tala of mikið

•

Koma með margar

athugasemdir

•

Íþyngja nemandanum

með persónulegum upp-

lýsingum

•

Spyrja allt of margra

spurninga

•

Flýta viðtalinu

•

Fylla þögnina að óþörfu